大手総合商社の丸紅は、２０２４年までに新卒で採用する総合職の半数近くを女性にする。女性の総合職は例年２～３割にとどまっており、「環境変化に柔軟に対応するには、同質的な集団からの脱却が必要不可欠だ」（柿木真澄社長）として大幅に増やす。大手総合商社は総じて新卒総合職に占める女性の割合が２～３割と少なく…