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　関西地方の小学校に6年間勤めた男性（32）は今春、教員を辞めた。

　いつもやる気にあふれ、何よりも授業に力を入れてきた。

　それが暗転したのは、その「授業」を巡る、ある出来事がきっかけだった。

　26歳で採用され、6年間、毎年学級担任を務めた。

　子どもたちと向き合うことに、喜びを感じていた。

　勉強が分かった時のうれしそうな表情を見たとき、担当した子が卒業後に顔を出してくれたとき。

　やりがいを感じる瞬間は何度もあった。

　子どもの学力を高めたい一心で、授業準備や教材研究を仕事だと思ったことは一度もなかった。土日も自宅でパソコンに向かった。

　特に力を入れていたのが、英語教育だ。

　大学を卒業後、海外で働きながら英語力を養った。その経験から、「読む」「書く」「聞く」「話す」の4技能をバランス良く養成するために、どうしたらいいかを考えた。

　朝の時間に、さいころを振って出たテーマについて英語で話す活動も採り入れた。

　子どもたちは物おじせずに取り組み、力がどんどん上がった。

　一方、仕事には疑問もあった。授業に関係のない業務が多すぎることだ。

　放課後にはまず、校内の会議や研修、打ち合わせがある。

　それが終わると、事務仕事が待っている。

　代表的なのが、学校の庶務を教員が分担する「校務分掌」だ。

　3年間担った「会計」では、遠足などにかかった費用を計算して精算書をつくり、全ての領収書を貼り、事務職員に提出するといった作業がある。

　提出後に「3円違っている」と指摘され、数日間かけて全ての数字をつきあわせ直したこともある。

　疑問が募った。

　「これって教員の仕事なのか」

苦労が評価された矢先に

　本来、放課後は翌日の授業準…