私立高校で事務職をしています。昨年度末、２人の教員が次年度の育児短時間勤務を希望しましたが、却下されました。一人は、事務長が育児の状況を聞き出した上、勝手に「必要ない」と判断して認めませんでした。もう一人は、正規の男性教諭でしたが、短時間勤務が認められず、やむを得ず非常勤講師になりました。その事情…