小さな事務所に所属する個人事業主の弁護士です。会社から雇われて働く人と違い、法律上の産休・育休はありません。それでも先輩が出産と育児で休む時、快く仕事を引き継ぎました。先輩の復帰後、一人で対応が難しい案件への協力を少しお願いすると「あなたの案件でしょ」と断られました。

　育児で早く帰るのはわかりま…