働く妊婦が新型コロナウイルスへの感染不安によるストレスで休業が必要になった場合などに、雇用主が応じるように義務づける措置を、厚生労働省は来年１月末まで延長すると公表した。昨年５月に始め、今月末が期限だった。妊婦を有給で休ませた企業向けの助成金も、期限を今月末から３月末まで延長する。

　男女雇用機会…