(声)ジョブ型雇用、慎重な検討が必要

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 無職 野津慧一郎(埼玉県 29)

 転職を経て、語学留学から帰国した直後にコロナ禍に遭った。職探しの中で、働き方改革に関心を持っている。最近、特定の職務(ジョブ)ができる人をその仕事のポストで採用する「ジョブ型雇用」が話題だ。従業員の職務内容や責任範囲を明確にして専門性を高めるという。ただ、拙速な…

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