私が管理職の次長（デスク）になった２年前の春、朝日新聞で女性管理職の割合が１０％を超えた。めでたい調子で社内にそれを知らせる貼り紙を見て思った。

　「管理職になったのは私が女だからか？　女を増やすためにゲタを履かされたってこと？」

　入学試験も生徒会の役員選挙も「実力」勝負だったはずだ。なぜいまさ…