■リモートが進める円滑なコラボ

　日本マイクロソフトは、コロナ禍のもと、本社オフィスへの出社率を１・７％まで下げた。もともと同社にはリモートワークの制度があり、その準備は整っていた。社員にリモートワークを認めるのは福利厚生のためではなく、生産性を高めるためである。かねて同社は、仕事の環境の最適化に…