娯楽産業の会社で働いています。出社を控える中、上司が以前にも増して「結果重視」になりました。途中経過の苦労が在宅で見えづらく、「数字で示せ」の傾向が強まっています。

　「取引先とのオンライン飲み会をどんどん入れろ」とも発破をかけられます。でも飲食店での接待と違い、相手にも準備させるなど負担が大きい…