政府は社会保障の「支え手」を増やすため、70歳まで働ける機会をつくるよう企業に努力義務を課す方針だ。セットで進めようとしているのが、年金を受け取り始める時期の選択肢の拡大。なるべく年金をもらわずに長く働き、引退後に受け取る毎月の年金額を多くしたい――そんな人生設計に応える狙いがある。
いまは受給…
政府は社会保障の「支え手」を増やすため、70歳まで働ける機会をつくるよう企業に努力義務を課す方針だ。セットで進めようとしているのが、年金を受け取り始める時期の選択肢の拡大。なるべく年金をもらわずに長く働き、引退後に受け取る毎月の年金額を多くしたい――そんな人生設計に応える狙いがある。
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