「就職氷河期世代」の就職を後押しするため、厚生労働省が１８カ所のハローワークで特例として行っている３５～５４歳に限った求人に対し、１０月末までの約２カ月間に４３４件の求人が寄せられ、１６人が正規雇用に採用された。厚労省が２９日公表した。今のところ求人は運輸業や製造業など人手不足の業種に偏っており、人気の高い事務系の職種は少ない。厚労省は来年度、全国約６０のハローワークに専門窓口を設ける方針で、「さらなる求人増につなげたい」としている。

　政府は今年６月、バブル経済が崩壊し、採用が冷え込んだ時期に社会に出た３０代半ばから４０代半ばの世代の就職を後押しする方針を打ち出した。今後３年間を集中的に取り組む期間と決め、正規雇用を３０万人増やす目標を掲げる。

　厚労省は８月末、企業の採用…