２０１６年１０月以降、５０１人以上の企業で週２０時間以上（年収１０６万円が目安）働くパート労働者は、厚生年金や健康保険の社会保険に加入しなければならなくなった。厚生労働省が今年２～３月、対象の企業などにアンケートしたところ、自由記述にこんな回答があった。

　「社会保険の加入を望まないスタッフが転職…