雇い止め後、中国で教授に 30代研究者、理研では有期雇用 口約束破られ「条件よい場所に」
この6月、理化学研究所から雇い止めに遭った30代男性が、中国へと渡り大学教授になった。
「不当に雇い止めをされて、理研にはもう、未練はなくなりました」
男性は1年更新の契約で、2013年に理研に採用された。自身の研究室を持ちたいと転職を考え始めていた18年、上司から「ユニットリーダーにならない…
この6月、理化学研究所から雇い止めに遭った30代男性が、中国へと渡り大学教授になった。
「不当に雇い止めをされて、理研にはもう、未練はなくなりました」
男性は1年更新の契約で、2013年に理研に採用された。自身の研究室を持ちたいと転職を考え始めていた18年、上司から「ユニットリーダーにならない…