雇い止め後、中国で教授に 30代研究者、理研では有期雇用 口約束破られ「条件よい場所に」

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 この6月、理化学研究所から雇い止めに遭った30代男性が、中国へと渡り大学教授になった。

 「不当に雇い止めをされて、理研にはもう、未練はなくなりました」

 男性は1年更新の契約で、2013年に理研に採用された。自身の研究室を持ちたいと転職を考え始めていた18年、上司から「ユニットリーダーにならない…

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