非正規公務員だった娘が自死　「同じ苦しみない社会」願う母の思い

労働条件の改悪防ぐ拡張適用　「カギは労組の発想転換」九大名誉教授

福祉の職場で孤立　専門いかせず、上司は動かず　非正規公務員の絶望

広がる「ユニバーサル就労」　働きづらさに寄り添い、伴走型で支援

被害者なのになぜ退職　非正規公務員へのハラスメント調査に切実な声

労働条件守る「良心的企業」生き残れる社会へ　労使でできることとは