年収の壁「支援強化パッケージ」 パート労働者はどうなるの？
「ステージ転換はかる正念場」 連合の賃上げ目標「5%以上」に
社員に投資してますか 女性登用に人材戦略、広がる人的資本の開示
女性管理職の数を「水増し」？ 地銀の半数、課長級じゃなくても報告
不妊治療、6人に1人離職 どう支える 「ニーズ見えない」難しさも
リモートワーク、もう広がらない？ 「来たくなるオフィス」へ改造も
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