看護・介護の賃上げ、いつもの報酬制度頼り 「抜本的見直し」どこへ
介護・保育ワーカーの低処遇、ケアの質に跳ね返る 今野晴貴さん
深夜に起きる入居者…常態化するワンオペ夜勤、すり減る介護労働者
SOMPO、介護職の年収増で労使合意 管理職からパートの一部まで
生涯設計描きにくい介護業界 人手不足解消には「全職種の賃上げ」を
兄・ヒロトの中退宣言におやじは……甲本雅裕さんが語る「役者前」
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