求人倍率、3年半ぶり低水準 観光直撃「4月はもっと」
契約社員を「コロナの影響で解雇」 認められる？
コロナで「休め」、出るはずの手当求めたら「退職を」
コロナで内定取り消し、平謝りの企業 撤回する例も
70歳まで働けるよう、改正法が成立 企業に努力義務
「夏まで働けると信じていた」 コロナで雇い止め深刻化
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