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　「管理職にはなりたくない」という声をしばしば耳にする。労務管理に人事評価、トラブル対応と人の面倒を見るのは大変そうだ。管理職はつらいのか。その背景に何があるのか。

　■罰ゲーム化、抜け出そう　小林祐児さん（パーソル総合研究所主席研究員）

　日本の管理職は「罰ゲーム化」しています。バブル崩壊以降の日…