（８がけ社会）長時間労働の呪縛、解き放たれるとき 家庭もキャリアも大事――男性も当たり前に
小室淑恵さんの
長時間労働は、生産性を上げられないばかりか、性別による偏りも生じさせていることがうかがえる。現役世代である生産年齢人口（１５～６４歳）が、２０４０年には現在の８割に減る「８がけ社会」ではどのような働き方が求められるのか。▼１面参照
「君たち貧乏くじを引きがちだよね」
大阪市内に住む女性（３３）…
- 【提案】
男性の登録者が増えているのは「仕事と家庭をトレードオフせず、持続可能な働き方を掲げる転職サービス」。経営者は肝に銘じるべきだろう。 従業員の時間外労働をあてにした働き方の企業は、女性の採用が難しいだけでなく、男性も離職してしまう。人手不足
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