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　「男女の賃金に７％の『説明できない格差』がある」――。こんな社内調査の結果をフリマアプリ大手のメルカリが昨年９月に公表しました。格差の原因を探ると、採用する時の基本給の決め方に課題があることが浮かび上がりました。

　■中途採用、前職年収参考に基本給決定

　メルカリの社員はグローバルで約２１００人…