ゼネコン大手の清水建設の男性社員（当時２９）が２０２１年８月に自殺し、今年５月に労災認定されていたことが分かった。長時間の残業をしていたが、勤務時間に関する記録を操作し、過少に申告していた。時短目標の達成が評価の対象になると上司から伝えられたことが影響した可能性があり、会社は実際の労働時間を把握で…