週休３日を選べる制度が大企業を中心に広がっている。日立製作所やパナソニックホールディングスは２０２２年度中にも導入する方針だ。働き方の多様化の一環だが会社の規模や業種によっては休みにくい人も多く、「休日格差」が広がりそうだ。▼２面＝人材確保

　日立は本社などの約１万５千人が新たな制度の対象となる…