• 
• 
• 
• 
• 

　「霞が関」で働くことを希望する学生が減っている。志願者は10年間で3割減った。政策づくりにはどんな影響が出るのだろうか。官僚機構はどうあるべきなのだろうか。

　キャリア官僚の採用の前提となる国家公務員試験（総合職）の志願者数は2022年度は1万8295人で、12年度よりも約7千人も少なかった。合格者数でみると東大が大きく減り、地方国立大や私立大が増えている。合格者が増えていることについて、厚生労働省のある職員は「官僚の価値観が多様化し、困った人に従来よりも寄り添った行政ができる可能性がある」と話す。別の省庁の人事担当幹部は「東大生が減ったからといって、人材のレベルが下がったわけではない」と受け止める。

「東大生が減ること自体は問題でない」

　官僚を多く輩出した東大経済…