人事考課が働く人を追いつめる 会社に好都合な「強制された自発性」
「はざまにあることの苦しみ」 産業僧・松本紹圭さんの中間管理職論
意外だった「説明できない賃金格差」7% メルカリが突き止めた要因
社員が「会社は」と語る時 AI声解析で浮かんだマネジメントの問題
社員の声を聴く産業僧 松本紹圭さん、「私」から「私たち」への提唱
論破の一方で台頭する「対話」 なぜ重用されるたびに難しくなるのか
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