コロナ禍でも記録的な業績を上げた米巨大ＩＴ企業で、「コロナ後」を見据えた働き方改革が本格化している。軸は、会社勤務と在宅勤務を組み合わせた「ハイブリッド型」だ。優秀な人材の奪い合いが加速しそうで、日本企業にも影響を与える可能性がある。

　「グーグルでの将来の働き方は、ハイブリッド型のモデルになる」…