「私たちは、男性社員が育児休業を１００％取得できる職場づくりを目指すことを宣言します！」

　そう書かれたホームページには、賛同する企業や組織のロゴマークに加え、トップの顔写真がずらりと並ぶ。宣言をした１２８社・団体はＩＴ大手から建設会社、銀行、自治体と様々だ。

　仕掛けたのは、働き方改革のコンサル…