夏は霞が関の幹部異動の時期である。内閣人事局の設置以来、官僚組織の劣化が著しい。官僚人事の要諦（ようてい）について考えてみた。

　（１）人事をした者の能力・識見が表れる

　人事は「その人事をした者の評価」でもある。理を知る者が「なるほど、こういう意味か」と納得するものでなければならない。

　（２）…