「働き過ぎを助長」高プロに懸念再び
高度プロフェッショナル制度(高プロ)を適用された専門職の働き方のデータを、厚生労働省が導入の2年後に初公表した。医師の面接指導が必要となる長時間労働をした社員の存在が明らかになり、「働き過ぎを助長する」との懸念が再び強まる可能性がある。▼1面参照
高プロの適用者は労働基準法の労働時間規制を完全に…
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