待遇差、支給趣旨で明暗　退職金・賞与認めず／手当・有休認める　最高裁判決

　正社員と非正社員の待遇格差をめぐっては、１３日の最高裁判決（第三小法廷）は退職金・ボーナスを認めず、１５日の判決（第一小法廷）は五つの手当・特別休暇すべてを認めた。両日の判決はいずれも、２０１８年６月の最高裁判決が示した「賃金総額でなく項目ごとに目的や性質を考える」とした枠組みに沿って検討していた…