ウーバー配達員労組「労災保険拡大を」 厚労省に要望「事故時の補償不十分」
ネットを通じて単発の仕事を受ける働き手が増えるなか、飲食宅配代行サービス「ウーバーイーツ」の問題が注目されている。配達員は個人事業主として扱われ、事故が起きても労災保険の対象にならない。働き手でつくる労働組合「ウーバーイーツユニオン」は13日、厚生労働省に労災保険の適用範囲を広げるよう要望した。
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