電通、また違法残業 有罪確定後も是正勧告

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 広告大手、電通の東京本社(東京都港区)が、労働基準法労働安全衛生法に違反したとして三田労働基準監督署(東京)から9月に是正勧告を受けていたことが分かった。社員の違法残業や、残業時間の上限を定める労使協定(36〈サブロク〉協定)の違法な延長などを指摘された。法人としての電通は、違法残業を防ぐ措置を…

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