・就職氷河期に世に出た世代を放置して、日本社会は大きなリスクを負った
・同様の世代を再び生まないためにも、日本の雇用システムは刷新が必要だ
・自己責任と突き放さず、個人の状況に即した多様性のある支援策を講じたい
◇
「ロストジェネレーション」という呼び名を、これほど長期にわたって使…
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・同様の世代を再び生まないためにも、日本の雇用システムは刷新が必要だ
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