リモートワーク、連絡手段は「メールと電話」 現場混乱

有料記事職場のホ・ン・ネ

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 外勤の営業職です。社内連絡の方法に限界を感じています。

営業職の20代女性

 緊急事態宣言の頃に、急きょリモートワークが導入されました。しかし、連絡手段は複数人ですばやく情報が共有できるコミュニケーションツールではなく、通常はメール、急ぎは電話。宣言中は会議もできなかったため、部署は意思統一ができず、重複発注なども起きてしまいました。

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 オンラインのコミュニケーシ…

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