職場のホ･ン･ネ

　銀行の課長職です。「働き方改革」に疲れています。就職活動をする学生や社会へのアピールをねらってか、会社は定時通りの退社や有給休暇の取得を盛んに勧めてきます。若手社員は当然のように午後6時にはいなくなります。

４０代銀行員の男性

　一方、会社から各部署への業務要請は相変わらず厳しいです。仕事量は減っているわけではありません。気がつけば、中間管理職ばかりが夜のオフィスで働いています。

　我々が若手の頃は、管理職の…