(声)就職氷河期世代、底上げして

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 大学職員 渡壁典弘(東京都 47)

 厚生労働省が、就職氷河期世代への就業支援策をとりまとめた。この支援策は社会保障費の将来を案じたものだが、ロスジェネ世代全体を底上げしていく視点に欠けると思う。

 非正規雇用の割合が多いこの世代は、キャリアやスキル向上の機会に乏しく、正社員であっても教育研修費用…

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